Manpower POITIERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche un technicien expert en après-vente automobile (H/F) à Poitiers en contrat à durée indéterminée. Responsabilités Clés :

• Entretien préventif et correctif des véhicules en se concentrant sur les moteurs thermiques et les équipements périphériques, les ensembles mécaniques, et les systèmes électriques/électroniques/hydrauliques/optiques, garantissant le fonctionnement, le confort et la sécurité du véhicule.
• Installation d'accessoires sur les véhicules.

Organisation de l'Entretien :

• Collaborer avec les fabricants et les fournisseurs d'équipements pour la gestion de l'entretien, recevoir et relayer les informations techniques.
• Mettre à jour et archiver la documentation technique.
• Planifier les interventions techniques.
• Maintenir l'espace de travail/outils et appliquer les procédures de qualité.
• Fournir des conseils techniques aux clients et préparer la documentation nécessaire pour l'atelier, les devis et les ordres de réparation.
• Assister occasionnellement à l'accueil des clients et au retour des véhicules.
• Offrir des formations et un soutien technique au personnel après-vente et participer à la formation/au tutorat des apprentis.

Conditions Spéciales :

• Gérer les interventions spécialisées sur les véhicules électriques, spécifiques ou ceux nécessitant une certification (par exemple, GPL, GNV).
• Gérer l'entretien/rénovation des véhicules commerciaux/industriels, intervenir sur les systèmes de confort et électroniques, et superviser l'attribution et le contrôle des tâches liées aux motos.

Expérience & Qualifications :

• Minimum 4 ans d'expérience en mécanique automobile.
• Qualification en entretien de véhicules (Bac Pro, Technicien Professionnel ou CQP).

Conditions :

• Fourchette de salaire fixe de 28k à 32k € par an.
• 37 heures/semaine du lundi au vendredi.
• Prime mensuelle de 250 € bruts et prime semestrielle de 1200 € pour des objectifs de productivité.
• Prime de participation.

Politique de Diversité : Manpower s'engage en faveur de la diversité et considère toutes les candidatures de manière égale, y compris celles des personnes en situation de handicap.