Manpower
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Mécanicien de Véhicules Lourds H/F

Salaire

500 €

Statut de l'emploi
Permanent
Localisation
Manpower
Haute-Vienne, NAQ
Lieu de travail
Sur place
Description de l'emploi

Manpower Recruitment Consulting recherche un Mécanicien de Véhicules Lourds (H/F) pour son client en contrat permanent à Limoges (87000). L'entreprise est un distributeur et réparateur certifié, et un leader régional dans son domaine. En tant que spécialiste des véhicules utilitaires et industriels, elle compte 245 employés. Rejoignez une entreprise qui privilégie la qualité du service ! Au sein de l'équipe technique, vous effectuerez toutes les tâches de maintenance, de diagnostic et de réparation selon les normes du fabricant.

Vous recevrez toute la formation nécessaire au poste comme recommandé par le fabricant. Respectez des réglementations de sécurité strictes.

Rémunération et Avantages :

  • Rémunération variable trimestrielle basée sur l'expérience, les compétences et les certifications/permis.
  • Formation régulière : 1-5 jours par an par employé.
  • Travailler dans une entreprise multisite à taille humaine.
  • Prime trimestrielle : Jusqu'à 500 en fonction de la performance de l'équipe et de la qualité individuelle.
  • Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise.

Si vous remplissez ces qualifications (CAP, BEP ou équivalent en maintenance automobile), avec une expérience et des connaissances en mécanique de véhicules lourds, électronique, hydraulique ou électricité, postulez maintenant !

Manpower promeut la diversité au sein de sa main-d'œuvre et accueille les candidatures d'individus en situation de handicap.

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Rejoignez un leader régional dans l'entretien de véhicules spécialisé dans les véhicules lourds ? ! Profitez d'un développement professionnel régulier avec 1-5 jours de formation annuellement, et bénéficiez d'un système de récompense flexible comprenant des participations aux bénéfices et des primes ?. Travaillez dans une équipe dédiée et orientée vers la sécurité. C'est votre opportunité de croissance ! ?

Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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